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Executivo de Contas

Publicado e 13/08/2026

Cód: 560

Requisitos:

·        Ensino superior completo em Gestão e Negócios, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Administração, ou em áreas correlatas;

·        Noções básicas de informática;

·        CNH B ativa;

·        Experiência na função.

           Habilidades:

·       Adaptabilidade e dinamismo;

·       Comunicação;

·       Foco do cliente;

·       Orientação para resultados;

·       Paixão pelo que faz;

·       Visão sistêmica e integrada;

·       Compromisso e cultura da qualidade.

Atividades:

·        Atuar diretamente nas negociações dos clientes, nas parametrizações das propostas de acordos e/ou contratos de fornecimento, seja em propostas novas e/ou de manutenções, a fim de manter atualizada a tabela de itens/clientes, ou quando solicitado apoio pelo consultor comercial interno;

·        Atuar na melhoria da lucratividade da companhia, fazendo a gestão de cada cliente, carteira ou unidade comercial de atuação, alinhando com a área de negócios e políticas da companhia;

·        Aumentar a participação (share) dentro dos clientes, a processos internos da companhia, a fim de desenvolver os produtos e serviços, conforme os gerir o volume de faturamento de seus clientes, carteiras ou unidades comerciais de atuação, fazendo uso das ferramentas disponíveis (BI, Móvel e CRM);

·        Identificar oportunidades de negócios no mercado, planejando as ações de avanço, junto ao consultor comercial interno, clientes e fornecedores;

·        Realizar a gestão do atendimento das necessidades dos clientes, buscando constantemente a satisfação dos envolvidos e a garantia de fornecimento alinhando com as áreas internas da companhia;

·        Realizar, mensalmente, a manutenção de resultados, apresentando quando solicitado à gerência comercial;

·        Registrar todas as ações estratégicas, seja de manutenção ou avanço de mercado, junto ao CRM da companhia;

·        Substituir produtos com foco em nosso portifólio, atuando com fornecedores estratégicos, a fim de blindar clientes, reduzindo custos de compra e agregando valor, através do atendimento e serviços prestados, integrando aos fornecedores estratégicos e promotores técnicos aos nossos clientes, monitorando todas as ações de desenvolvimento.

         Horário de trabalho:

·       De segunda a quinta-feira das 07h25 às 17h30, e sexta-feira das 07h25 às 17h00.

             Remuneração: 

·        Fixo negociável + Bonificação + VA de R$33,00 por dia.

Desenvolvimento
individual e coletivo

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