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Cód: 269

Requisitos:

• Ensino Técnico ou superior completo em Administração, ciências contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Experiência na área
• Disponibilidade de horários.

Habilidades:

• Boa comunicação;
• Proatividade.

Atividades:

• Acompanhar, controlar frequência dos funcionários através do sistema de ponto;
• Realizar processo de contratação de funcionários;
• Cadastrar os colaboradores no sistema "Segurança do trabalho"
• Realizar a gestão dos benefícios dos colaboradores;
• Emitir relatórios oara envio ao escritório contábil;
• Efetuar o controle do PCMSO, PGR e documentação de segurança do trabalho.

Horário de trabalho:

• Flexível

Remuneração:

• Fixo + V.T + V.A + Assistência médica