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Cód 241

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência em gestão e administração;
• Informática básica;
• Habilitação B.

Habilidades

• Agilidade;
• Liderança;
• Organização;
• Planejamento;
• Resiliência;

Atividades:

Rh: 

* Dar suporte a todos os funcionários com dúvidas e orientações;

- Controlar vagas em aberto, realizar a triagem de currículos e a primeira entrevista com os candidatos. Após encaminhar para o gerente ou supervisor do depósito os candidatos pré-aprovados;

- Recolher e encaminhar por e-mail documentos de admissão para o Departamento Pessoal conforme o check list, com antecedência mínima de 2 dias;

- Conduzir a integração de novos funcionários, dando todas as orientações necessárias e encaminhá-los ao seu novo setor;

- Entregar equipamentos de proteção individual e uniformes;

- Realizar avaliação de engajamento de novos funcionários;

- ⁠Demais atividades solicitaras pelo RH Matriz.

Financeiro:

- Lançamento notas de despesas;

- Lançamento fretes de saída;

- Fechamento e conferência de caixa, envio dos malotes para o financeiro;

- Acompanhar os e-mails de clientes indo para Serasa e avisar os vendedores.

Compras: 

- Realização da previsão orçamentária de despesas, bem como controlar o orçamento (orçado x realizado pelo BI);

- Responsável por todas as compras referente a conservação e manutenção da filial;

- Realizar as compras de materiais de uso e consumo, expediente;

- Lançar documentos da gestão de contratos (contas fixas mensais);

- Lançar todas as notas de despesa (compras de materiais, serviços de manutenções e gerais);

- Conferir se todas as despesas foram lançadas na competência.

Demais suportes em logística, estoque e comercial.

Horário de trabalho

• Segunda a Sexta-feira das 07h as 17h e Sábado de manhã

Remuneração

• R$: 4.000,00 (valor negociavel) + VT (auxílio combustível) + Alimentação no local